Rétention et recrutement de personnel : Roger s’inquiète! Roger est propriétaire d’une belle entreprise de 140 employés. Lors d’une récente rencontre privée en vue de leur planification stratégique (2020-2023), il me confiait son inquiétude de voir partir quelques joueurs clés ainsi que trois nouveaux jeunes diplômés universitaires qui viennent de la région en qui il voit […]