Faire cohabiter performance et place de l’humain dans les organisations.
La place de l’humain dans les organisations Et si la performance était devenue un essoufflement permanent? Je désire par-dessus tout être pratico-pratique dans cette approche, car la performance est intimement liée au monde du travail et de ses exigences. De plus en plus de gens ont l’impression qu’on leur presse le citron, qu’ils peinent, jour […]