Ce matin en coaching, Huguette me parle de sa déception d’avoir abandonné encore sa résolution de perdre du poids pour la 100e fois… « Depuis onze ans, chaque début d’année, je décide de perdre du poids. Je me programme un moment précis, généralement le 2 janvier à minuit, je crie victoire dès le 3 janvier et ne parle […]
La question qui tue avec le déconfinement : devons-nous poursuivre avec le télétravail ou pas? La chercheuse Tania Saba, professeure à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et chercheuse au CÉRIUM, nous arrive avec une étude récente (avril 2020). Voici quelques données : 39 % des répondants souhaitent continuer 37 % des répondants ont hâte de retourner […]
L’incertitude en gestion : Comment va votre leadership? Chaque leader doit naviguer avec des tensions. Que faire pour naviguer avec son leadership en 2020? Devez-vous agir à l’ancienne, diriger, contrôler les tenants et aboutissants, avoir la main mise surtout, exercer de la pression, opérer par la peur, la menace, etc.? Ou inversement poser des questions, faire […]
Urgent. Bulletin météo COVID-19 Publication immédiate L’ouragan COVID-19, maintenant en catégorie 3, a frappé de plein fouet le monde entier. Il s’est approché lentement de nous, mais sûrement il a traversé les frontières, les douanes de tous les pays. Il y a eu de nombreux avertissements, mais peu de dirigeants de pays en ont tenu compte. […]
La gestion à distance, pour faire sens avec vos équipes La crise du coronavirus nous invite sur une nouvelle route de la gestion, mais sommes-nous vraiment prêts? De nos jours, le management est en profonde mutation et les organisations sont amenées à coordonner des activités de gestion à distance. Selon Bloomberg, aux États-Unis, 60 % des […]
La planification stratégique est-ce nécessaire? Un nouveau client me contacte pour avoir mon avis : devait-il faire une planification stratégique ou pas avec son équipe? « Ce n’est pas juste pour les grosses entreprises? », me dit-il. Son entreprise évolue bien, avec un chiffre d’affaires de 50 M$ et il lorgne maintenant l’exportation de ses produits. Il est satisfait […]
Comment préserver sa santé émotionnelle au travail Chaque jour, 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de problèmes de santé mentale. Saviez-vous que : Sur les 10 principales causes d’invalidité, 5 sont liées à des troubles mentaux. Les dépenses engagées par une entreprise pour un employé en congé d’invalidité de courte durée en raison d’une maladie […]
La reconnaissance au travail encourage la performance Les cadres qui reconnaissent et encouragent souvent leurs employés obtiennent des performances significativement plus élevées de leur équipe. Tous les experts en ressources humaines vous le diront : « sans reconnaissance, on rame à contre-courant ». Il est très difficile pour un individu d’être performant s’il ne sent pas qu’il est […]
Quel type de pouvoir utilisez-vous? Les leaders puissants sont généralement extrêmement persuasifs et peuvent facilement inciter les autres à adhérer à leurs objectifs. En général, le pouvoir est lié à la crédibilité et à l’influence. Lorsque vous influencez les gens, vous capturez leur cœur et ils ont le goût de participer, de s’investir. Cependant, tout […]
Quel type de leader êtes-vous? Être gestionnaire en 2019 est un exercice de plus en plus périlleux. Il faut un heureux mélange de savoir, savoir-faire et savoir-être. Et chose certaine, il y a des comportements qui ne passent plus, qui ne sont plus acceptables. Ces comportements détruisent la réputation de l’organisation, empêchent les gens de […]
