Les émotions et les conversations difficiles Qui n’est pas confronté à ses propres émotions lors d’une rencontre lors de laquelle le sujet ne sera pas facile? Vous avez bien tenté de fuir, de vous parler intérieurement, d’utiliser votre patience, mais finalement vous devez revenir à la case départ et avoir cette fameuse conversation difficile. Rien […]
La mort lancinante des organisations – STOP à la folie des excuses Quand j’ai écrit mon livre Les excuses qui tuent. Devenir la meilleure version de soi-même en 2016, je ne savais pas qu’il serait encore plus pertinent en 2022. Voici quelques exemples d’excuses qui plombent nos organisations : Ouf! Ça va être difficile, pas certain d’être […]
Voici un petit exercice pour débuter votre lecture. Prenez un objet et rapprochez celui-ci au bout de votre nez, avez-vous une bonne vision de l’objet en question? Allons-y pour un autre exercice, prenez le même objet et portez-le à différents endroits près de votre visage (front, menton, oreille, bouche). Et puis? Finalement, déposez l’objet sur […]
Hybride ou pas le travail d’équipe n’est pas une option… La pandémie et le télétravail ont bousculé et redéfini la nature des liens entre salariés et employeur. Ajoutez à cela une pénurie de main-d’œuvre qui oblige à réinventer nos organisations et vous en arrivez au constat que le travail d’équipe n’est pas une option : « Je dois […]
Et si ne rien faire nous faisait du bien? La période de vacances est à nos portes, remplie de projets, d’aventures, de stimulations, de dépaysements. Que demander de plus? Le repos du guerrier travailleur. Est-ce que cela est planifié dans votre horaire de vacances? Les Hollandais appellent cela le « Niksen » : ne rien faire… Les Danois, […]
Travail hybride : le nouveau normal Les organisations du monde entier mettent en œuvre de nouvelles méthodes de travail pour s’adapter au « nouveau normal ». Un nouveau quotidien se dessine entre présentiel et distanciel : un mode hybride qui nous plonge encore une fois dans des changements à vivre. Au-delà du volet technique des changements, que se passe-t-il […]
Entre l’intellect et le cœur : un duo difficile à concilier J’écrivais mes premiers articles sur le sujet il y a une bonne quinzaine d’années. Je soutenais que ce fameux duo devait mieux « vivre » ensemble pour qu’un collectif différent émerge dans nos organisations et dans notre société. Depuis deux ans, la fameuse COVID et ses variants […]
La bienveillance en management La bienveillance n’est pas un concept de management, ni un concept organisationnel, mais un engagement de soi vis-à-vis les autres. Pourquoi la bienveillance pourrait-elle faire une différence de nos organisations? Dans son livre Grit: The Power of Passion and Perseverance, Angela Duckworth propose un petit tableau qui peut servir de guide. En voici […]
Le suivi du plan stratégique. Un enjeu majeur Au fil des ans, j’ai réalisé vraiment beaucoup de plans stratégiques. Parfois avec grand succès et d’autres fois avec un résultat plus mitigé. Cependant, dans tous les cas, une constante revient : la mise en application et le suivi rigoureux du plan stratégique. Ces deux étapes cruciales demandent […]
L’esprit d’équipe dans le nouveau normal Nous sommes tous très heureux de voir se poindre un horizon plus optimiste et un retour avec nos équipes dans les lieux physiques. Cependant, la vie des derniers mois a changé beaucoup d’éléments autant en soi qu’autour de soi. Avouons-le, ce fameux retour à ladite normale aura sa complexité […]
