Leaders, osez prioriser plus d’ÊTRES que de FAIRE en 2019…
D’entrée de jeu, je voudrais vous souhaiter une belle année 2019. Que vos projets, désirs et rêves se réalisent. En avez-vous?
N’oubliez pas, ils sont porteurs de votre énergie, de votre motivation, ils sont le carburant naturel de votre vie.
Que font les leaders inspirants?
D’ailleurs dans les derniers mois de l’année 2018, j’ai rencontré plusieurs propriétaires et présidents d’entreprises et je leur ai demandé comment ils réussissaient dans le monde des affaires qui est de plus en plus exigeant. Quels sont leurs mantras, phrases clés, ancrages pour être des leaders inspirants.
Voici l’essentiel de leurs réponses, en espérant qu’elles sauront prendre place dans votre cœur et dans vos gestes…
- Avoir une vision très claire de la destination et du chemin pour s’y rendre.
- Choisissez vos combats : ne vous laissez pas étourdir, embarrasser. La route parfaite n’existe pas. Faites vos choix avec sagesse.
- Ne soyez pas le centre d’attention : faites briller vos employés. En contexte de pénurie de main-d’œuvre, ceci n’est plus une option.
- Rémunérez vos employés au-dessus de la moyenne, et soyez généreux par la suite.
- Arrêtez de vouloir répondre aux attentes et de vouloir plaire à tout le monde. Gardez le cap sur la destinée de votre entreprise.
- Embauchez des femmes et des hommes très compétents pour qu’ils vous poussent encore plus loin et vous rendent meilleur.
- Cultivez vos rêves et ceux de vos employés; aidez-les à atteindre leurs sommets.
- Votre famille, vos amis, sont votre essence : cultivez ces relations avec beaucoup d’amour.
En 2019, serez-vous en mesure de renouveler le leader en vous?
Se renouveler demande :
De changer sa perception face à soi, de vouloir être meilleur pour soi et les autres.
De mieux déléguer pour aider les autres à être au meilleur d’eux-mêmes.
De se faire confiance, pour que les autres le ressentent.
De demander de l’aide pour être simplement humain.
De gérer avec son être tout en maintenant la rigueur, la discipline via les orientations choisies et les plans d’action déclinés.
De prioriser l’être en soi pour cultiver un faire plus harmonieux.
En 2019, je vous souhaite :
D’être un leader conscient par votre qualité de présence.
D’être rassurant et présent, car le changement est quotidien.
D’être simplement et totalement un leader conscient.
D’être vrai et non parfait.
L’année 2019, c’est un engagement envers soi-même.
Avez-vous pris cette résolution?
Chut! Petit secret : c’est ma résolution.
Richard Roy, Président SCFPI.
