Les fausses excuses empêchent-elles vos employés d’atteindre leurs objectifs?
Avez-vous l’impression que vos employés ont toujours une bonne excuse?
« Un bug du logiciel m’a ralenti. »
« Le client était difficile. »
« Mon équipe n’a pas respecté les délais. »
Les erreurs, les oublis, les retards et les échecs ne sont jamais la faute du premier intéressé.
C’est toujours « à cause » de quelqu’un ou quelque chose d’autre.
Cette propension à rejeter la faute sur n’importe quoi et n’importe qui sauf sur soi-même ne cesse de se propager…
Et elle peut avoir des conséquences sérieuses dans votre organisation.
Devant les fausses excuses qui se multiplient, le climat de confiance est mis à rude épreuve.
Le travail d’équipe devient laborieux.
Les communications entre gestionnaires et employés sont de plus en plus difficiles.
Vos employés vivent beaucoup de stress.
Ils croient qu’ils n’ont pas le droit à l’erreur.
Bien sûr, vous souhaitez que vos gens prennent leurs responsabilités.
Qu’ils admettent leurs erreurs comme ils saluent leurs bons coups.
… Mais vous ne savez pas comment vous y prendre pour les aider.
Vous n’êtes pas seul.
Le manque d’imputabilité est une problématique courante dans les organisations.
Il empêche vos employés d’atteindre leur plein potentiel…
Et il vous empêche d’atteindre vos objectifs.
Les excuses qui tuent les organisations.
Du JE au NOUS.
Ne laissez pas les fausses excuses nuire à votre organisation.
Les organisations qui valorisent l’imputabilité sont plus performantes.
Leurs employés sont plus heureux, plus engagés et plus intègres.
Ils savent qu’ils ont le droit à l’erreur et font preuve de transparence.
Vous pouvez offrir à vos employés les outils et la considération dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel.
Offrez-leur cette conférence, où ils apprendront comment l’imputabilité fera d’eux de meilleurs leaders.
N’attendez pas. Contactez-nous maintenant afin de réserver une conférence pour cet automne.
Nos interventions sont toujours adaptées à votre contexte, car nous prenons le temps de discuter avec vous, de vos besoins et attentes.
Vos gens obtiendront des outils afin de prendre leurs responsabilités dans un contexte de performance au quotidien.
Ils découvriront, entre autres :
— La raison pour laquelle l’humain aime se trouver des excuses ;
— Les coûts directs engendrés par celles-ci ;
— Pourquoi la responsabilisation est une affaire personnelle;
— Comment agir en véritables leaders.
Alors, prêt à chasser les fausses excuses de votre organisation?
Contactez-nous rapidement afin d’offrir cette conférence à vos employés dès l’automne.
Des conférences et formations qui plaisent
Une conférence très appréciée de tous. Un taux de satisfaction de 97,5%. Merci encore.
Sylvain Beaulé
Directeur
Ministère des ressources naturelles
Juste un petit mot pour vous dire que j’ai adoré votre conférence sur les excuses. L’imputabilité est revenue au coeur de notre entreprise.
Lydie Guay
Directrice des ressources humaine
Promutuel du Littoral
Les commentaires sont unanimes, les gens ont beaucoup aimé. Je pense que chacun a accroché à un bout ou l’autre de la conférence, je te remercie beaucoup.
Myriam Bernier
Analyste d’affaires
Cascades
Depuis plus de 14 ans, l’équipe SCFPI propose des conférences et formations dynamiques et porteuses de sens.
Elles touchent les gens et les aident réellement, comme le démontre un taux de satisfaction de 97,4 %.
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